Vous avez reçu une lettre de licenciement et vous avez le sentiment que la décision est injuste.
Dans de nombreuses situations, un licenciement peut être contesté :
- procédure irrégulière
- licenciement sans cause réelle et sérieuse
- licenciement abusif
- nullité du licenciement (harcèlement, discrimination, violation d’une liberté fondamentale…)
Mais identifier les failles d’un licenciement nécessite une analyse juridique précise du dossier.
Le cabinet PRUDEO, exclusivement dédié à la défense des salariés en droit du travail, vous accompagne pour analyser votre situation, déterminer si votre licenciement peut être contesté et vous représenter pendant toute la durée de la procédure.
Notre objectif : vérifier si votre licenciement est légal et évaluer les indemnités que vous pourriez obtenir.
Analyse de votre licenciement
Nous analysons notamment :
- la procédure de licenciement
- le motif invoqué par l’employeur
- votre ancienneté et votre situation
- les éventuels manquements de l’employeur
Cette analyse permet de déterminer :
- si votre licenciement peut être contesté
- quelles indemnités peuvent être obtenues
- quelle stratégie adopter (négociation ou contentieux).
Attention : vous disposez de seulement 12 mois pour contester un licenciement devant le Conseil de prud’hommes. Il est donc important d’agir rapidement afin de préserver vos droits.
Nos honoraires
Nous avons mis en place une tarification simple et transparente.
Pour la contestation d’un licenciement :
1 500 € TTC d’honoraires fixes
- 15 % HT du résultat obtenu
Les honoraires de résultat ne sont dus qu’en cas de gain ou d’indemnisation obtenue.
Si d’autres manquements de l’employeur doivent être contestés dans le cadre du dossier (par exemple : heures supplémentaires impayées, harcèlement, discrimination, rappels de salaire, etc.), un honoraire fixe complémentaire de 600 € peut être appliqué.
Les modalités précises sont définies dans une convention d’honoraires signée avant toute intervention.
Pour aller plus loin
Pour quel motif avez-vous été licencié ?
PRUDEO est un cabinet exclusivement dédié à la défense des salariés confrontés :
- à un licenciement
- à une rupture du contrat de travail
- à des manquements graves de leur employeur.
Nous intervenons pour :
- analyser votre licenciement
- négocier une indemnisation
- vous représenter devant le Conseil de prud’hommes.
Avocats en Droit du Travail à Paris : Défense et Conseil pour Salariés. Vous êtes victime de licenciement abusif ou d’agissements fautifs de votre employeur ?
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